事務職員(専任)募集要項
募集職種 |
事務職員(専任) |
勤務場所 |
山手キャンパス(大学、中学校・高等学校、本部事務局)
または
緑園キャンパス(大学) |
応募資格 |
・2024年3月に4年制大学を卒業又は大学院を修了される方
・2024年3月時点で、4年制大学卒業後又は大学院修了後3年以内の方のうち職歴無し又は1社の勤務経験を有する方 |
採用日 |
2024年4月1日 |
募集人員 |
若干名 |
仕事の内容 |
大学、中学校・高等学校、本部事務局の各部署における以下業務
■大学の教育・研究支援等に関する業務
教務、入試、就職、学生支援、国際交流、広報、総務、等
■中学校・高等学校の教育支援等に関する業務
教務、生徒支援、庶務、入試、等
■学校法人の経営・管理に関する業務
総務、財務、人事、経営企画、情報システム、等 |
給与等 |
学院規定により、職歴を考慮した上で支給します。
<参考 2023年度実績>
・4年制大学卒 大卒初任給
月額基本給 233,630円
賞与年2回、各種手当支給あり。 |
勤務形態 |
大学、本部事務局 9:00~18:00(フレックスタイム制を適用)週休2日制
中学校・高等学校 8:00~17:00(フレックスタイム制を適用)週休2日制
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応募方法 |
以下の(1)(2)(3)を応募期間内に完了された方を正式なご応募として受付いたします。
【応募のステップ】
(1)マイナビ2024でエントリーシートを提出…9月3日(日)まで
(2)成績証明書をマイナビ2024で提出…9月3日(日)まで
(大学院修了者は、学部と大学院の成績証明書を提出)
(3)適性検査をWeb受検…9月6日(水)まで
(詳細は、マイナビでエントリーされた方に8月下旬以降ご案内します。) |
試 験 |
書類選考
結果通知予定日 2023年9月13日(水)
※マイナビ2024でご連絡します。
第一次選考(グループ討議、適性検査)
実施日 2023年9月21日(木)
集合時間 未定
場 所 緑園キャンパス
結果通知予定日 2023年9月26日(火)
第二次選考(個人面接)
実施日 2023年10月5日(木)
集合時間 9:00から順次開始(予定)
場 所 山手キャンパス
結果通知予定日 2023年10月10日(火)
第三次選考(最終面接)
実施日 2023年10月16日(月)
集合時間 未定
場 所 山手キャンパス
結果通知予定日 2023年10月下旬
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問い合わせ先 |
学校法人フェリス女学院 本部事務局人事課 採用担当
〒231-8660
横浜市中区山手町178
TEL 045-662-4512(直通)
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※個人情報の取り扱いについて
提出された書類に関する個人情報は、本採用試験及び採用手続き以外には使用いたしません。
フェリス女学院からのメッセージ
応募をお考えの皆様に
女子教育のパイオニアとして
フェリス女学院は、1870年(明治3年)に創設され2020年に創立150周年を迎えた日本で最も古い近代的女子教育機関です。創立者のアメリカ人宣教師メアリー・E.キダーは、日本の女性に教育が必要であり、それを自ら行うことを強く願って来日しました。文明開化期の横浜の地で、女性が一人の人間として尊重され、社会の発展に寄与することを願ったキダーの思いは、今も学院の底流を成しています。
その後、フェリス女学院は、ミッションスクールとして発展し、現在は大学、中学校・高等学校から成る教育機関として、キリスト教信仰による女子教育を今も実践しています。その間、女性の地位は、歴史と共に大きく変ってきました。しかし、ダイバーシティのあり方が着目され、特に女性の活用がこれからの日本社会の課題であることが示しているように、日本に女子教育が必要であるとキダーが見抜いた状況はいまだに続いており、女子教育の意義はこれからも問い直されなければなりません。
さて、現在の社会情勢や人口の減少などにより、私立学校を取り巻く環境は厳しさを増しています。また、人々の興味関心、ライフスタイル、価値観などが多様化し、従来の常識とは全く違う枠組みの中で物事を捉えることが求められるようになりました。そのような中、私たちは時代と社会の要請に応える教育機関であり続けるために、さらなる進化に向けたゆまぬ努力を重ねています。
私たちの原点は、建学の精神「キリスト教信仰に基づく女子教育」と教育理念「For Others」です。150年にわたる歴史と伝統を受け継ぎながら、女子教育のパイオニアとして豊かな教養を備えた新しい時代を切り拓く女性を育ていきます。
職員採用試験の実施にあたって
フェリス女学院の建学の精神「キリスト教の信仰に基づく女子教育」をよく理解し、キリスト教の信仰を尊重していただくことを前提としながら 、 以下のような方を求めます。
■求める人材■
将来の管理職候補として、学院の教学及び管理部門で力を発揮できる人材。
具体的には、以下の力を備えた方を求めます。
(1)仕事を推進する力
現状をよしとせず、新たな価値を産み出し、変革を起こせること。
(2)未来を開拓する力
女子教育、大学、中高を取り巻く環境の変化を敏感にとらえ、必要な対応策を企画、提案、実行できること。
(3)目標を達成する力
組織目標からブレイクダウンして自らの目標を立て、目標達成に粘り強く取り組めること。
(4)チームワーク・リーダーシップ
周りと協働し、チームとしての成果を生み出せること。
教育改革を担う一員として、自ら考え行動できる方のご応募を心よりお待ちしております。
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